Category: производство

Category was added automatically. Read all entries about "производство".

собакен яйцен

Новая "Тактика индустриализации"

Собственно говоря, заводской хозрасчёт изначально в концепции НЭПа не предусматривался. При ликвидации жёстко-директивного управления промышленностью через главки. ВСНХ действительно создавались хозрасчётные тресты, которые были обязаны функционировать на основе самоокупаемости. Однако предприятия, входившие в трест, были лишены всякой хозяйственной самостоятельности и были должны выполнять директивы дирекции соответствующего треста. Соответственно, все «плюсы» новой экономической политики оставались на верхних этажах машины управления экономикой – в трестах, а позднее – и в синдикатах, а на заводском уровне в смысле хозяйственной инициативы всё оставалось без изменений. В общей массе трестовских предприятий успехи и достижения конкретного завода нивелировались и размывались. Необходимость бороться с таким положением дел поставила на повестку дня вопрос о перенесении хозрасчётных отношений на заводской, а в перспектвие – и на внутризаводской уровень. Впервые хозрасчёт между трестом и предприятием в металлопромышленности был введён на заводах треста «Югосталь» в 1925 г

Михаил Мухин, доктор ист. наук. «ТАКТИКА ИНДУСТРИАЛИЗАЦИИ» — ПОИГРАЕМ В РЫНОК (что такое заводской хозрасчёт в 30-е гг.)
собакен яйцен
  • haeldar

Новая "Тактика Индустриализации" от Михаила Мухина

Всё более широкое распространение получало льготное, внеочередное, снабжение передовых производственников пищевыми продуктами и промтоварами, имевшее особое значение в условиях карточной системы. Параллельно шло совершенствование моральной составляющей мотивации труда. Особенно выпукло указанные тенденции проявились в ходе массового движения ударников производства. Помимо почёта, звание "ударник" предусматривало и льготное снабжение. Система льгот и гарантий ударникам была закреплена постановлением ЦИК и СНК от 15 декабря 1930 г

УДАРНИКИ: НАМ ДЕНЕГ НЕ НАДО, ТАЛОНЫ ДАВАЙ!
собакен яйцен
  • haeldar

Очередная статья М. Мухина из цикла "Тактика индустриализации"



После повышения разряда рабочего ему, как правило, доверялась более сложная работа, поэтому завод был в выигрыше. Повышение же разряда ИТР или служащего обычно было связано с назначением работника на новую должность. Перерасход фонда заработной платы было при этом был на лицо, а зримого эффекта повышения числа высококвалифицированных работ, выполненных по заводу за единицу времени – не наблюдалось. С другой стороны, администрация признавала, что существующий тарифный справочник ИТР явно устарел и целый ряд появившихся в последнее время новых должностей в нём не предусмотрены, в связи с чем неясно, какому разряду эти должности соответствуют

В ПОИСКАХ "ХОРОШЕГО" ЦЕХА. СКОЛЬКО СТОИТ ИНЖЕНЕР?
собакен яйцен
  • haeldar

Новая статья Мухина

Как известно, «сражается не военная техника – сражаются люди». Но точно так же можно (и нужно) сказать, что самолёты делают не заводы, а люди. Кто они – стоявшие в годы индустриализации у кульманов и станков; как они относились к своему месту работы; как к ним относилось руководство; как руководство пыталось добиться интенсификации труда сотрудников авиапромышленности, и насколько эти попытки были успешны – эти вопросы имели жизненно-важное значение для развития советской авиапромышленности, да, по большому счёту – и всей экономики СССР.

ЗАБЫТЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ. (поиски нестандартных путей борьбы с текучестью кадров в советской авиапромышленности конца 1930-х гг).